任职要求：
1、大专及以上学历，年龄20—28岁，性别不限，普通话标准；
2、具备良好的沟通能力、学习能力及较强的执行力、抗压力；
3、品行端正，踏实勤奋，有耐心与极强的责任心，敢于挑战高薪；
4、喜欢与人沟通，优秀学生干部优先。


岗位职责：
1、协助部门完成产品的销售和推广；
2、贯彻执行部门的销售策略，实现个人销售目标；
3、收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息；
4、开发新客户，针对有销售渠道及团购需求的客户，制定个性化服务方案；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
6、完成上级领导交办的其他临时工作。



福利待遇：
1、薪资待遇：无责底薪2400元+200元全勤奖+400元绩效+提成，新员工月综合收入普遍5000元以上；
2、提供住宿：五A级公寓、免费wifi、中央空调、洗衣机、全天候热水器、洗浴室；
3、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；
4、假期类：国家法定节假日、带薪年假（5-15天）、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等；
5、福利收入：节假日福利、生日福利、孝亲福利(100-1000元/月)、生育餐补(300元/月)、生育津贴(8000-20000元)、贺仪礼金(200元)、工龄工资(50-400元/月)；
6、培训类：岗前培训（带补贴）、在职培训(业务技能、素质提升、晋升培训、管理层训练营)、拓展训练、外派进修等,让你晋升无压力；
7、设施类：公司设有健身房、篮球场、乒乓球场、员工活动室等娱乐设施，并定期举办员工各类活动。
晋升通道：
纵向晋升:储备干部—组长—主管—经理—总监（共计15个专业职位层级，小阶段，大平台）
横向发展:人力资源类、行政管理类、营销策划类、其他职能类等，23个部门，180余个职位尽可选择。