岗位职责:
根据公司战略规划及业务发展的需要，公司将选拨一些管理培训生加入到我们的团队当中来，深入到各个部门从事相关工作，在做好本职工作的基础上，公司会根据每个人的特长及意愿，并结合公司的实际需求，往企业中高层管理人员、项目主管方向培养。
任职要求：
1、本科学历，专业不限； 
2、学生干部，班级、学生会、协会主要负责人；
3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。
4、愿意从基础做起，乐于尝试新鲜事物。
薪资福利：
1、工作地点双向选择：18家分公司遍布全省范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3、薪酬待遇：月薪3000-8000；基本薪资、绩效奖金、年终奖金；
4、基本福利：五险一金、标准工时、双休、国家法定假日、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假)；
5、补充福利：员工健身房、年度体检、度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
6、长期激励计划：股权激励。