一、岗位职责:

1、协助运营部经理管理日常工作

2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议

3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据

4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目

5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作

6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。

二、任职要求:

1、18-36岁之间， 有无经验均可，有想法有上进心者优先

2、具有较好的组织协调能力，执行能力强;

3、沟通能力较强，工作积极乐观，有一定的企图心

4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力，发现问题、解决问题的能力


5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳

6.熟练使用相关办公软件。

三、薪资待遇:

1、试用期:底薪+补助+奖金+住宿=3500-5000

2、转正后:底薪+奖金+社保+免费住宿+管理奖金4000-7000以上

3、举办员工庆生party和庆功会，公司每年举行2-3次国内外度假旅游机会

4、无需经验，带薪培训。

[公司承诺]:无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给于您反馈。要求全职，非诚勿扰。

［关于公司］

公司地址:郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713

公交路线:乘坐27. 8, 904. b2. 130 79, 78路等到东风路南阳路下