[岗位职责]

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试

3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续

4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

5、管理公司人事的档案

6、完成人力资源部经理交办的其它事项。

[岗位要求]

1.形象气质佳，性格开朗乐观，喜欢与人打交道

2、大专以及以上学历，有经验者优先，20-28岁

3、具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力，基本的服务意识
4、工作认真踏实，原则性较强，执行能力较强

5.有较好的集体意识和团队精神，适应能力较强

[薪资待遇]

1、薪资: 3500 -4000元/月

2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工宿舍

3.岗前带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等

4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) ，节假日福利

5.绩效奖金，丰厚的年终奖等

6、工作氛围轻松愉悦，不定期的小礼物

[关于公司]

1、联系方式: 0371-63756619 张经理13592674733

2、公司地址:郑州市金水区南阳路东风路交又口西南角富田大厦713

3、乘车路线: 8路/27路/78路/79路/303路/904路/游16路/B11路/ B21路/B23路等到南阳路东风路下车即可

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