工作职责：
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2、负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；
4、负责员工考勤、职场卫生、公司活动协调等；
3、完成领导交办的其它事务工作等；
岗位要求：
1、专科以上学历，性格好的可放宽；
2、细心认真，踏实稳重、责任心强，有条理；
3、有独立招聘经验，了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神；
5、熟练操作各类办公软件及招聘软件。
福利待遇：
节假日带薪休，礼品、团队定期团建、优秀者月度奖金、年终奖、组织全国范围内旅游等