【福利待遇】：
1、薪资待遇——底薪5000+ 包住+五险+提成（日均200-300）+团队管理奖金+持续渠道收入（月均5000-8000）
2、带薪培训——公司统一拓展 +实战演练！
3、晋升调薪——每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
4、公寓式宿舍，为你提供免费住宿，轻松愉快的工作环境。

【岗位职责】：
1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。
2、前期学习公司商务运营，逐步适应公司基础节奏。
配合产品开发或产品改进，按时完成结构设计任务，并保证质量。
协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。
3、中期运营管理，学习HR团队管理，提成团队管理和组织规划能力
4、后期经营管理-中高层管理，学习公司HUB系统，培养职业经理人的方向

【岗位要求】：
1、具备想法和态度，通过公司系统培训，后期有机会带领团队拓展河南第九家分公司；
2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系；
3、 具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向；
4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我。

晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万；（公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人）

我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！