岗位职责：
1.学习管理：保证学员按时完成学习任务,达成学习目标；
2.学习辅导：针对学生每日学习任务，指导学习方法，给出建议；
3.家长沟通：了解家长满意度、学习需求和问题；提供系统化学习建议，规划学习路径，沟通课程促成服务式转化；
4.其他安排：安排学习任务，制作学习资料、配合公司宣传运营活动等。

任职要求:
1.统招本科及以上学历，英语相关专业优先，口语标准、流利；
2.热爱教育行业，有爱心；
3.有良好的沟通能力，热情主动，执行力强；
4.有少儿英语/小学英语/雅思口语等相关教学经验优先。

薪资福利:
1、薪资：底薪+补贴+绩效，综合薪资6000~8000；
2、入职即享受六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金，以及商业医疗保险；
3、入职礼包：提供笔记本电脑+手机+手机卡+耳机；
4、 团建经费：每月团建基金 80 元/人；
5、综合补助：每月500 元；
6、带薪休假：每年7-15天带薪年假+每月可享受 1 天带薪病假，
7、晋升渠道：多平台、跨团队发展。

工作时间：周一至周五 13:00~21:00，周末双休，节假日正常休息。

公司拥有500+项知识产权。成立五年来，先后入选教育部“十三五”重点课题、2022年“护童计划”优秀社会责任案例、中央统战部“高原栋梁”学习工程，荣获国际权威大奖“2022iF设计奖”等。