一、岗位职责
1.根据企业发展情况及部门人才需求计划，编制企业人才招聘计划
2.负责招聘信息的起草和招聘广告发布
3.邀约求职者、对简历进行甄别与筛选，并办理人才录用的相关手续
4.完成上级交办的其他工作

二、任职要求
1.年龄21周岁以上、大专及以上学历。
2.有积极向上的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业的。
3.有良好的沟通及团队协作管理能力以及有团队管理方面的想法和创意。
4.有过招聘工作经验者优先

三、薪资和福利待遇
1.底薪（3000-5000）+提成+新人津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训
2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。
3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金
四、工作时间
1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放
2.办公位置便利，邻近地铁站（2号线关虎屯地铁口、1号线，5号线黄河路地铁口）