◎品管部PQ(4人)
岗位描述:主要负责厂内功能不良分析以及客诉件的分析,8D报告的撰写等
任职资格:机电一体化,专科及以上
◎设备部(13人)
一、设备部(维护)49人
岗位描述:1、负责编制公司设备设施的年度大、中、小修和一、二、三级保养计划,报上级领导审核,经批准后负责组织实施;
任职资格:电气工程及自动化,专科及以上
二、设备部(评估)8人
岗位描述:1.负责对新设备的评估和方案讨论,以及设备进度跟进;2.负责对现有设备升级改造的实施与跟进;3.负责对现有设备自动化改进,提高设备的运行效率;4.负责对客户提出的设备问题点,进行设备的优化改造;5、完成领导交代的其他工作。
任职资格:自动化专科及以上
◎CG工厂(4人)
岗位描述:生产车间的工艺调试及品质改善
任职资格:理工类专业,专科及以上
◎模组工厂(19人)
岗位描述:1、负责统筹监督车间安全生产的实施、落实工作,并考核结果;2、根据生产要求,确认生产计划安排并监督执行;3、车间物料接收、存储、使用、消耗控制与统计;4、负责部门人员、体系、现场5S管理;组织人员对于车间过程管理进行监;5、组织并参与部门及车间突发事件的处理等工作,具备一定的快反能力;6、保持与各部门良好沟通协作,及时总结检讨,并根据制定措施监督实施;7、主导部门降本措施实现并推广、总结;8、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格:管理、物流专业,专科及以上
◎工艺技术(6人)
岗位描述:1、负责生产良率提升,主导推动良率改善2、现场异常的跟进及进度改善3、异常跟进对策落地及跟踪改善效果4、负责客诉异常报告的编写5、工艺优化改善,风险识别
任职资格:电子、机械、工业工程,专科及以上
◎MES岗位(2人)
岗位描述:1、主要负责车间内系统异常处理及用户需求收集及培训等
任职资格:计算机,专科及以上
◎重工车间(8人)
岗位描述:1、重工车间的生产管理、品质管理,产量达成,品质良率及交率的提升
任职资格:管理、物流专业,专科及以上
◎工程部岗位(2人)
1、负责统筹监督车间电气安全生产;2、水电气故障异常应急处理;3、部门物料接收、存储、使用、消耗控制与统计;4、负责部门人员、体系、现场5S管理;组织人员对于车间过程管理进行监;5、组织并参与部门及车间突发事件的处理等工作,具备一定的快反能力;
6、保持与各部门良好沟通协作,及时总结检讨