和乐门业集团2024届秋季校园招聘全国巡回宣讲

招聘单位:和乐门业有限公司 

发布时间:2023/11/07 20:21:11

到期时间:2024/01/07 00:00:00

简章内容

和乐门业集团2024秋季校园招聘全国巡回宣讲

 

第一部分:岗位信息

 

序号

岗位名称

专业要求

年收入

工作地点

1

营销管培生

本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、市销等专业优先

9-13

全国各大中城市(如:郑州,武汉,南京等

2

生产管理

本科及以上学历,电气、智能制造、机械类专业优先

8-10

湖北

3

采购订单员

本科及以上学历,理科同学优先

8-10

湖北

 

第二部分:招聘简章

营销管培生  

一、岗位职责:

1从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;

2初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;

3初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;

4能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。

二、能力和素质要求:

1吃苦耐劳:工作需要出差、跑工地、上门拜访市场调研

2有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累,需要有恒心坚持直到做出业绩励志要成为会做生意的人

3沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;

4本科及以上学历,专业不限,经管、机械、电子、市销等专业优先

三、工作地点:全国各大中城市

四、薪酬标准:

1年收入:9-13万;

2月均综合收入:登录后查看详情K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

3另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。

 

生产管理   

一、岗位职责

1计划管理:分析、安排生产计划,保证按时交付产品

2人员管理:合理安排各工序员工产量,审核工时报表,考核员工出勤

3质量管理:培训、考核员工,管理产品质量

4现场及设备管理:组织开展现场管理工作,检查设备设施运行和维护保养情况

5物料管理:做好物料的领用、发放,执行账务管理规定。

二、能力和素质要求:

1能吃苦:需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题;

2守纪律、执行力强:按时上报报表,及时处理并反馈生产异常情况

3肯钻研:快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识

4本科及以上学历,电气、智能制造、机械类专业优先

三、工作地点:湖北咸宁

四、薪酬标准

1年度薪酬:8-10万;

2月度薪酬:6K-8K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

 

 

采购专员   

一、岗位职责内容

1采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同,跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题;

2专业知识积累:了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。

3资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发或战略供应商管理工作。

二、能力素质要求

1良好的工作作风:态度端正,当日事当日毕,事事有回应;

2热爱学习,爱钻研:采购工作对专业能力与综合素质要求较高,懂材料则需要学习材料知识、行业知识、应用场景,能分析则要求具备成本知识、报告能力,会商务就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等;

3良好的个人品格;

4全日制本科及以上学历物流管理、材料工程、企业管理等专业优先

三、工作地点:湖北咸宁

四、薪酬标准

1年度薪酬:8-10

2月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)

 

 

 

第三部分:其他福利

1、培训期、实习期、试用期、正式员工均提供住宿;非基地的工作人员,均由公司统一租住居民小区套房,房租公司承担;

2、生产基地均由食堂、超市、员工活动中心等生活设施;

3、入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训;

4、缴纳五险一金,有带薪年假、年终奖、节日礼物等。

部分:集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数10000余人,总占地面积4000余亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾、陕西富平等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。

企业发展,人才先行。集团采用导师制,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供全职涯的培训体系,重抓管培生培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内      部二次创业的机会,利用公司的    承包制度,成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持以人为本的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

部分:联系我们

简历投递邮箱:hlmyhr07@登录后查看详情

(投递标题格式:学校+应聘岗位+姓名

        蒋经理  联系电话:15271727112(微信同号)

老师  联系电话13397128307(微信同号

集团人力资源部电话:028-66315163

 

和乐门业集团人力资源部

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


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河南省商丘市北海路66号

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